Du30 mars au 3 avril 2026, Verdun a accueilli une session interrégionale de formation F3SCT FPH organisée par Force Ouvrière. Pendant une semaine, 17 élus syndicaux ont approfondi leurs connaissances juridiques et pratiques pour mieux défendre la santé et la sécurité des agents. Retour sur une formation qualifiée de « dynamique, stimulante et utile » par tous les participants.
Verdun, terre d'accueil de la formation F3SCT FPH
Du lundi 30 mars au vendredi 3 avril 2026, la ville de Verdun a accueilli une session de formation F3SCT FPH (Formation Spécialisée en matière de Santé, de Sécurité et de Conditions de Travail – Fonction Publique Hospitalière) organisée en interrégional par Force Ouvrière. Pendant une semaine, 17 élus FO, venus du Grand Est, ont ainsi pu bénéficier d'un apport complet, alliant théorie juridique et mise en situations pratiques, pour renforcer leur action syndicale sur le terrain.
Un duo de formateurs dédié
La formation a été animée par Jérôme Guillot, en charge de la partie juridique, et Yann Grisval, qui a piloté les ateliers pratiques et les mises en situation ainsi que le développement d'aptitudes et la capacité d'analyse. Leurs complémentarité et leurs compétences propres ont permis aux stagiaires d'acquérir des connaissances solides sur les enjeux, rôles, prérogatives et leviers d'action des membres F3SCT, essentiels pour contribuer activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail.
Un accueil, l'organisation et la clôture
Sylvie Maciejczyk, Secrétaire fédérale régionale de Lorraine, et Lydie Dias, Secrétaire adjointe fédérale régionale (responsable de la logistique et de l'organisation de la session), ont accueilli les participants lundi matin. Elles sont revenues ce vendredi pour clore la semaine, recueillant les ressentis et retours des stagiaires. Ces échanges ont confirmé l'utilité et la qualité de la formation, saluée pour son approche à la fois pédagogique et concrète.
Des compétences renforcées pour agir sur le terrain
L'objectif principal de cette formation était de permettre aux élus FO de comprendre les situations de travail, de dialoguer avec les employeurs et les agents, et de faire évoluer les pratiques en matière de santé et sécurité. Les participants ont souligné la richesse des échanges, la qualité des interventions et l'importance des outils acquis pour leurs missions syndicales quotidiennes.
Tous les stagiaires ont qualifié cette semaine de dynamique, stimulante et surtout utile pour la suite de leurs engagements. Ils repartent avec des leviers concrets pour agir efficacement dans leurs établissements respectifs, renforçant ainsi le rôle de Force Ouvrière dans la défense des droits et de la santé des agents du Service Public.
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