Les agents, qu'ils exercent dans la fonction publique ou dans un établissement public, ont besoin d'un syndicat à leur écoute, capable de défendre leurs droits, de les informer et de les accompagner tout au long de leur carrière. Pour Force Ouvrière, chaque agent doit pouvoir compter sur une organisation syndicale indépendante, engagée et proche du terrain.
Ce que les agents attendent d'un syndicat
Le rôle d'un syndicat ne se limite pas à intervenir lors des périodes de conflit. Les agents attendent avant tout une organisation disponible, compétente et capable de les représenter au quotidien.
Défendre les droits de chaque agent
Un syndicat veille au respect des droits individuels et collectifs. Il accompagne les agents dans leurs démarches, les conseille sur leur situation administrative et intervient lorsqu'ils rencontrent des difficultés avec leur administration ou leur établissement.
Être présent et à l'écoute
Les agents souhaitent pouvoir échanger avec des représentants accessibles, qui connaissent les réalités du terrain et comprennent les enjeux de leur métier. La proximité est une condition essentielle pour apporter des réponses concrètes et adaptées.
Rejoindre Force Ouvrière
Adhérer à Force Ouvrière, c'est rejoindre une organisation syndicale qui agit au plus près des agents, défend leurs droits avec conviction et les accompagne dans toutes les étapes de leur vie professionnelle.
Ensemble, nous sommes plus forts pour faire entendre notre voix, obtenir des avancées concrètes et préserver les valeurs du service public au bénéfice des agents comme des usagers.
Représenter les agents en toute indépendance
Force Ouvrière agit librement, sans dépendre d'intérêts politiques, religieux ou administratifs. Cette indépendance lui permet de défendre exclusivement les intérêts des agents et de porter leurs revendications avec détermination.
Agir pour améliorer les conditions de travail
Organisation du travail, effectifs, rémunération, évolution professionnelle, santé et sécurité : le syndicat intervient auprès des employeurs publics pour défendre des conditions de travail respectueuses des agents et garantir un service public de qualité.
Informer et accompagner
Les évolutions réglementaires sont nombreuses. Le syndicat informe les agents sur leurs droits, les textes applicables, les procédures administratives et les accompagne dans les moments importants de leur parcours professionnel : recrutement, mobilité, avancement, formation, congés ou préparation de la retraite.